オンボーディングチェックリスト(入社前〜3か月)
今の時期のタブを選んで、必要な項目をチェックしてください。
入社前:PC・アカウント・必要な権限の準備が完了している、初日のスケジュールが本人に共有されている、受け入れチームへの事前案内が済んでいる
1週目:チーム紹介が済んでいる、メンターが設定されている、初日の動き方・誰に何を聞けばよいかが共有されている
1か月:業務理解度の確認面談を実施した、暗黙のルール・社内独自の進め方を説明した、本人からの質問・違和感をヒアリングした
3か月:評価面談前の期待値すり合わせを行った、今後のキャリア・育成方針について話した、本人の定着意向・不安要素を確認した
※上記はこのページで使えるチェック項目の概要です。実際に選択・入力して使う場合は、下のツールをご利用ください(ブラウザ内だけで動作し、入力内容は送信・保存されません)。