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転職の軸は活動の途中で変わっていい 私が条件探しから判断原理へたどり着くまで

転職活動を始めたとき、私は「転職の軸は、応募前に完成させるもの」だと思っていました。人事として制度企画、評価、報酬、労務、システム運用、業務自動化まで扱ってきたので、次もその経験を生かせる仕事がよい。制度と経営の考え方がつながっている会社が...
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チエトナ「Feedback Lens」とは — 刺さった言葉を、急いで結論にせず整理する

上司や同僚から言われた一言が、仕事を終えたあとも頭から離れないことがあります。「自分の能力が足りないという意味だったのか」「言い方がきつかっただけなのか」「受け止めすぎているのか」。考えるほど、相手の言葉と自分の気持ちが混ざり、何を確かめれ...