人事データディクショナリー(項目定義統一シート)
自分の会社で使っている定義に近いものをタップで選ぶと、定義一覧表が自動でまとまります。
部署名の表記:正式名称のみ使用、略称も併用している、部署によって表記がバラバラ
雇用形態の区分:正社員・契約・パート等を明確に区分、一部の区分が曖昧、システムごとに区分が異なる
在籍年数の算出基準:入社日から算出、試用期間終了日から算出、システムによって基準が異なる
離職区分(自己都合・会社都合)の定義:明確な基準がある、担当者の判断に委ねられている、区分自体を記録していない
評価ランクの定義:全社共通の定義がある、部署ごとに運用が異なる、定義が文書化されていない
※上記はこのページで使えるチェック項目の概要です。実際に選択・入力して使う場合は、下のツールをご利用ください(ブラウザ内だけで動作し、入力内容は送信・保存されません)。